價值觀

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核心價值

  核心價值觀:以人为本、依法治企

  人是企業的主體,是生産力中最活躍的因素;規章制度、法律法規,是企業生産經營的准繩。企業發展進步,既需要員工積極性的充分施展和發揮,也需要規章制度、法律法規的約束和規範。

  以人为本,充分尊重员工的积极性、创造性,将员工当作最可宝贵的资源来经营,激发每个人的潜力,释放每个人的能量,满足人的全面需要,促进人的全面 发展;依法治企,根据企业管理创新、员工全面发展的要求,建立健全企业各项规章制度,将企业管理纳入制度化、法治化、人性化轨道。

  以人爲本,依法治企,是企業管理創新的出發點和落腳點,兩者相輔相成,統一于企業改革、管理、調整的具體創新和實踐中。


企業精神

  企業精神:团结、奉献、求实、进取

  西山企業精神是“团结、奉献、求实、进取”。1994年江泽民同志视察西山时,亲笔题写了这种精神。

  團結、奉獻、求實、進取的精神,是西山煤電集團廣大員工精神風貌的具體體現,是西山發展壯大的精神動力。

  團結:班子團結,員工團結,企業上下團結。團結就是力量,團結就出戰鬥力,團結就無往而不勝。

  奉獻:是國有煤炭企業的傳統品格,是人生價值的最高境界;做強企業,奉獻社會,造福員工,是企業的宗旨。

  求實:是科學的思維方式,也是科學的工作方法。求實,就要說實話、辦實事、求實效;求實,就要求突破、求創新、求發展。

  進取:與時俱進,開拓進取,是時代的主旋律,是西山做強做大的必然要求。與時俱進,開拓進取,建設全國百強、行業領先、做強做大的“四跨”集團。與時俱進,開拓進取,爭  當愛崗敬業、誠實奉獻、不甘落後的“四有”員工。


企業宗旨

        企業宗旨:奉献社会、造福员工

   西山人是奉献的群体,西山的产品是造福社会的产品。西山人采撷地下之火,带给人间光明与温暖,用奉献造福社会。不断满足员工的全面需要,促进员 工的全面发展,是企业的任务与天职;以更多更好的产品奉献社会、造福员工是企业的根本宗旨,也是“三个代表”重要思想的根本要求。西山将以更大的步伐、更 快的发展、更强的实力,奉献社会,造福员工,实现自身的理想和价值。


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哲學理念

  企业哲學理念:用发展的思路解决企业在发展中遇到的困难,用深化改革的办法解决企业在改革中遇到的矛盾,用市场经济的手段解决企业走向市场遇到的问题

  发展是第一要务,发展是硬道理。企业在发展中会遇到许多困难、矛盾和问题,但困难就是机遇,矛盾就是发展,竞争就是提高。要敢于把困难当作发展 的良好机遇,变压力为动力,坚持以发展为主题,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决企业在前进中遇到的矛盾,从容应对挑战,克服困难,与时俱进;要 矢志不渝地用改革的精神进一步深化改革,解决好改革过程中遇到的矛盾,推动企业实现新的突破与拓展;要强化市场意识,坚持市场取向,以市场配置资源,用市 场经济的办法解决企业走向市场遇到的矛盾,切不可遇到困难就习惯性地退回到计划经济的老路上去。


經營理念

  企业經營理念:人才立企、诚信固企、科教兴企、创新强企

  人才是企业的第一资源,诚信是企业的第一品牌,科教是企业发展的第一动力,创新是企业活力的不尽源泉。积聚人力,凝聚人气,把企业做强做大建立 在培养造就高素质员工队伍上;崇德守信,诚实服务,把企业品牌建立在全体员工诚信品格的养成上;强化员工培训教育,建设学习型企业,依靠科技进步,加快发 展步伐,把企业兴盛建立在第一生产力的充分发挥和应用上;坚持与时俱进,积极开拓创新,把企业的持续竞争优势建立在不断的体制创新、机制创新、管理创新、 科技创新上。


安全理念

  企業安全理念:珍惜生命、珍愛健康

  安全是煤矿的头等大事,安全是企业一切工作的基石。搞好安全生产,不仅要以人为本,把企业生产建立在职工生命安全的基础上,而且要以科学发展为 宗,坚持“安全第一,预防为主”的方针,树立全面的安全观、生命观、生产观,珍惜员工生命,珍爱员工健康,搞好文明生产,实现企业和员工生产、安全、健 康、文明的协调发展和共同提高


管理理念

  企業管理理念:沒有一個沒有責任的人,沒有一件沒有責任者的事

  管理是企業永恒的主題。管理的核心是明確和落實工作責任,提高工作質量。通過層層分解和落實責任,達到“沒有一個沒有責任的人,沒有一件沒有責任者的事”,使事事有人管,事事人願管;人人有事做,人人願做事,人人把事做好,是管理的最高境界。


領導理念

  企業領導工作理念:職務就是責任,責任重于泰山

  职务是组织授予的,员工委托的。要将职务和责任统一起来,在其位谋其政,立党为公,执政为民,尽职尽责,精益求精;要将敢于负责与善于负责统一 起来,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,深思熟虑,谨言慎行,善谋善断,敢作敢为,成为企业改革发展合格的领导者,成为职工群众满意的当家人。


決策理念

  企业決策理念:科学、民主、有序、高效

  決策要調查研究,實事求是,缜密論證,符合程序;決策要尊重民意,善納群言,講求效率,公平公正。


員工理念

  企業員工工作理念

  (1)上標准崗,幹標准活,做標准事

  上標准崗,使自己的穿著打扮、言行舉止符合崗位工種和技能要求。

  幹標准活,嚴格按崗位工種規範標准和要求操作。

  做標准事,按公民道德標准和員工行爲規範要求做事。

  (2)精心管理,精打細算,精工操作,精益求精

  管理要精心、精細、精打細算;工作要精心、精確、精益求精。

  (3)幹就幹好,爭創一流

  任何工作都是幹出來的。說到做到,說幹就幹,幹就幹好,爭創一流,使崗位因爲有我更重要,使工作因爲有我更出色。

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